Reforma laboral en Colombia: aprobada en tercer debate con recargos al 100% y jornada nocturna desde las 7:00 pm

Reforma Laboral avanza en el Congreso: Claves de lo aprobado en el tercer debate

La Reforma Laboral del Gobierno superó su tercer debate en la Comisión Cuarta del Senado con 13 votos a favor y 2 en contra (del Centro Democrático), bajo la ponencia de la senadora Angélica Lozano. Ahora, el proyecto pasará a su cuarto y último debate en la plenaria del Senado, con plazo hasta el 20 de junio.

Entre los puntos más destacados aprobados figuran:

• Recargo dominical y festivo al 100% (aplicable de forma gradual).
• Jornada nocturna definida desde las 7:00 p.m. hasta las 6:00 a.m., sin excepciones para Mipymes.

El ministro del Interior, Armando Benedetti, celebró el avance: “Yo no sabría qué adjetivo usar, pero que sea un adjetivo positivo por el gran esfuerzo y del trabajo que ha hecho la Comisión (…) Es un congreso totalmente distinto del que me habían hablado”.

Los artículos más polémicos debatidos

El texto incluyó cambios significativos en materia de contratación, horarios y protección laboral:

• Artículo 6: Limita a 5 años los contratos a término fijo, incluyendo prórrogas retroactivas.
• Artículo 11: Define la jornada diurna (6:00 a.m. a 7:00 p.m.) y nocturna (7:00 p.m. a 6:00 a.m.).
• Artículo 15: Establece el recargo del 100% para dominicales y festivos.
• Artículos 23 y 25: Mejoran la remuneración de aprendices del SENA, elevando su salario al 75% del mínimo en fase lectiva y al 100% en práctica, con acceso a seguridad social.

Otras novedades clave

• Jornada 4×3: Empresas podrán pactar 4 días laborales y 3 libres (Artículo 12).
• Formalización flexible: Permite cotizar por horas o ingresos parciales (Artículo 36) y mensualizar primas y cesantías (Artículo 37).
• Inclusión laboral: Empresas con más de 100 empleados deberán contratar al menos 2 personas con discapacidad (Artículo 16).
• Trabajo digital: Regulación para plataformas de reparto y auxilio de conectividad de $200.000 para teletrabajadores (Artículos 26-32 y 57).
• Derechos médicos: Internos de medicina recibirán salario mínimo (Artículo 24), y se garantizan permisos para tratamientos como endometriosis.

Próximos pasos

El proyecto incluye 40 nuevos artículos que serán discutidos en la plenaria, junto con las 100 proposiciones presentadas durante el debate. Como afirmó el senador liberal John Jairo Roldán, “hay artículos importantes que solicitamos sean discutidos en plenaria (…) quedan con constancia para su análisis”.

Con este avance, la Reforma Laboral se acerca a su aprobación final, marcando un hito en derechos laborales, flexibilización y protección a grupos vulnerables en Colombia.

Humberto ‘Toto’ Torres