¿Cómo se verán afectados los programas y subsidios clave con esta medida?
El director de Prosperidad Social, Gustavo Bolívar, confirmó la no renovación de 300 contratos de prestación de servicios dentro de la entidad debido a un considerable recorte presupuestal. En entrevista con Blu Radio, Bolívar explicó que esta medida responde a la contracción de recursos asignados para el año 2025, y aunque la decisión es “dolorosa”, es inevitable ante la actual situación fiscal del país.
“Nos han mermado los presupuestos, y toca hacer el efecto contrario: reducir personal. Es doloroso porque detrás de cada contrato terminado hay un drama humano”, señaló Bolívar. Enfatizó que estos recortes buscan afectar en menor medida a quienes dependen exclusivamente de un solo contrato.
Bolívar recordó que el aumento de contratistas en años anteriores respondió al incremento significativo en el presupuesto de varias entidades del Estado durante el primer tramo del gobierno de Gustavo Petro. Sin embargo, ante la reducción de recursos para el nuevo año fiscal, Prosperidad Social, como muchas otras entidades, se ha visto obligada a disminuir su equipo de trabajo. “En 2023, cuando el presupuesto de educación creció de 50 a 70 billones, o cuando el de agricultura se duplicó, fue necesario contratar más personal para ejecutar los proyectos. Ahora, con menos dinero, no hay otra opción que reducir la nómina”, explicó el director de la entidad.
Prosperidad Social, que había llegado a contar con 800 contratistas, se ha visto forzada a recortar alrededor del 37% de estos. A efectos de mitigar el impacto social de esta medida, Bolívar aseguró que se está priorizando la desvinculación de contratistas que cuentan con otros empleos. “Estamos buscando que el recorte recaiga sobre personas que ya tengan otro contrato. Siempre se les pregunta, y hay mecanismos que permiten verificarlo”, declaró.
El funcionario reconoció que, a pesar de las críticas hacia los contratos de prestación de servicios, estos han sido fundamentales para el funcionamiento del Estado. “Hoy en día, muchas entidades se mueven gracias a los contratistas, porque los empleados de planta tienen regímenes más estrictos y no siempre pueden cubrir las necesidades operativas. Los contratistas, con toda la flexibilidad que tienen, son esenciales”, comentó Bolívar.
Juan Joya