Proyecto de Ley: Licencia Remunerada por el Fallecimiento de Mascotas

La representante Leider Alexandra Vásquez Ochoa, del Pacto Histórico, junto con otros congresistas y defensores de los derechos de los animales, ha presentado un proyecto de ley que propone otorgar tres días de licencia remunerada a quienes sufran la pérdida de su mascota.

En una entrevista con el magazín “Nuestra Casa” de Colmundo Radio, Vásquez, una de las principales impulsoras de esta iniciativa, explicó que el objetivo es permitir a los propietarios de felinos y caninos vivir el duelo de manera digna y adecuada, dándole una despedida respetuosa a su mejor amigo.

“Con este proyecto buscamos conceder una licencia remunerada para que las personas puedan afrontar el luto y la pérdida de su animal de compañía. Queremos asegurar que, como propietarios de estos animales, tengamos el derecho de vivir ese duelo”, afirmó Vásquez, representante a la Cámara por Cundinamarca.

En 2021, una propuesta similar no prosperó, pero la experiencia personal y el compromiso con la causa impulsaron el regreso de esta idea. Afortunadamente, el proyecto ha avanzado en sus debates en la Cámara de Representantes y ahora será discutido en el Senado de la República.

El proyecto propone modificar el Código Sustantivo del Trabajo, añadiendo al artículo 57 un nuevo numeral, el 13, que establece como obligación especial del empleador conceder una licencia remunerada de tres días hábiles en caso de fallecimiento de un animal de compañía doméstico. Esta disposición aplicará independientemente de la modalidad de contratación o vinculación laboral, explicó Vásquez.

Vásquez destacó que el regreso de esta propuesta también se basa en datos estadísticos. Según los estudios, el 50% de las familias colombianas tienen una mascota, distribuidas en un 70% de perros y un 30% de gatos. Aunque inicialmente la iniciativa se centra en estos animales, será el gobierno nacional quien determine qué especies de mascotas serán incluidas en el proyecto.

La representante subrayó que los empleadores deberán ser informados oportunamente sobre la existencia de una mascota en el núcleo familiar del trabajador. En caso de aprobarse la ley, se sumaría a las dos licencias remuneradas existentes en Colombia: maternidad y luto por fallecimiento del cónyuge, compañero o compañera permanente, o de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, primer grado de afinidad y primer grado civil.

Alexandra Vásquez también detalló el procedimiento para solicitar la licencia: “El trabajador deberá presentar prueba de la muerte del animal de compañía doméstico para que se le reconozca la licencia. El empleador establecerá las condiciones en el Reglamento Interno del Trabajo, pero no podrá conceder la licencia más de dos veces por año o vigencia fiscal”.

Natalya Baquero