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Ciudadano extranjero habría humillado a trabajador mayor en su taller; autoridades intervienen
Un video difundido en redes sociales ha generado indignación nacional al mostrar un presunto caso de maltrato laboral contra un adulto mayor en un taller mecánico de Pereira, Risaralda. Las imágenes, que se viralizaron el jueves 16 de octubre, registran el momento en que un hombre, identificado preliminarmente como ciudadano español y presunto administrador del establecimiento, lanza un balde de agua sobre un trabajador de edad avanzada mientras lo insulta y lo somete a una situación humillante.
En el video, de aproximadamente 17 segundos, se observa al agresor gritarle al adulto mayor frases como “A mí me respeta, porque aquí come y duerme”, mientras lo empapa con agua en medio de risas de terceros que presencian el hecho. El trabajador, visiblemente confundido, no responde verbalmente y permanece inmóvil durante la agresión. La escena ha sido calificada como degradante por usuarios en redes sociales, quienes exigen sanciones ejemplares.
El presidente Gustavo Petro reaccionó públicamente al caso, calificando al agresor como “un esclavista” y señalando que “el maltrato a un trabajador, más aún si es un adulto mayor, debe ser sancionado ejemplarmente”. El mandatario también instó al Ministerio de Trabajo a tomar medidas inmediatas frente a lo ocurrido.
La cartera laboral, encabezada por el ministro Antonio Sanguino, anunció que se realizará una inspección oficial en el taller donde ocurrieron los hechos. “Rechazamos cualquier forma de violencia en el entorno laboral. Este caso será atendido con prioridad por nuestros equipos de inspección”, indicó el Ministerio en un comunicado. Además, se recordó que existen canales institucionales para denunciar situaciones de maltrato, acoso o abuso en el trabajo.
Los administradores actuales del taller mecánico afirmaron que el video corresponde a un hecho ocurrido tiempo atrás y expresaron su preocupación por la viralidad del contenido. Sin embargo, hasta el momento no se ha confirmado oficialmente la fecha exacta de la grabación ni la identidad del agresor. Tampoco se ha revelado el estado de salud del adulto mayor ni si continúa vinculado laboralmente al establecimiento.
El Código Sustantivo del Trabajo establece sanciones frente a actos de violencia, trato indigno o vulneración de derechos en el entorno laboral, especialmente cuando involucran a personas en condición de vulnerabilidad. Las autoridades locales iniciaron el proceso de verificación de identidad del presunto agresor y del estado actual del trabajador afectado, en un caso que concentra la atención nacional por su gravedad e impacto social.
Juan Joya
