Mintrabajo ya se pronunció ante solicitud de UNE-EMP para realizar despido colectivo: sindicato teme masacre laboral

Recientemente, la empresa UNE-EPM, conocida comercialmente como TIGO, reveló que planea hacer un despido colectivo. Así se lo informó al Ministerio de Trabajo, lo que ha generado una gran preocupación entre los empleados de la compañía sobre su futuro.

La compañía advirtió que la decisión fue tomada en razón de mejorar las condiciones técnicas, operativas y financieras. La empresa realizó la petición bajo lo establecido en los artículos 66 y 67 de la Ley 50 de 1990 y resaltó que la misma se debe a razones económicas y técnicas.

Asimismo, indicaron que la empresa de telecomunicaciones puso en marcha una ‘Política de Reestructuración Organizativa y una de Retiro Anticipado’ a la que podrán acogerse de manera voluntaria: colaboradores, pre-pensionados y quienes hayan alcanzado la edad para su pensión.

Por su parte, el Ministerio de Trabajo señaló que garantizará el debido proceso y los derechos de los trabajadores frente a la solicitud de despido colectivo de la empresa UNE EPM Telecomunicaciones y anunció que comenzará por evaluar los aspectos legales de esta petición para poder concluir si continuará con este proceso.

“El papel del ministerio en estos casos es ser garante de los derechos laborales, y en estas situaciones es importante activar los escenarios de diálogo social para la resolución de los conflictos laborales que puedan permitir una solución más armónica a partir de acuerdos que generen la menor afectación posible. Es lo que está diciendo en este momento el Ministerio del Trabajo”, señaló la entidad.

“Dentro del procedimiento se deberá garantizar en todo momento el respeto de los derechos de las personas que trabajan al servicio del empleador que impulsó la solicitud, la cual se materializa en la comunicación simultánea que debe hacerse de la petición a los trabajadores/as eventualmente afectados/as, las cauciones que garanticen el pago de acreencias laborales y la participación de las organizaciones sindicales y terceros interesados en el trámite administrativo”, afirmó el Mintrabajo.

Por otro lado, el presidente del sindicato de SINTRAEMSDES EPM, Carlos Posada, afirmó que no comparten la postura de solicitar un despido masivo, luego de que la compañía recientemente vendiera acciones, mientras por otro lado ha contratado pequeñas empresas para que hagan ciertas labores, lo que, según sus declaraciones, estaría prohibido para estas empresas. Señaló que es una estrategia privatizadora y que temen una masacre laboral.

En esa misma línea, la senadora Isabel Zuleta dijo en los micrófonos de Colmundo Radio que mientras Federico Gutiérrez, actual alcalde de Medellín, hace críticas hacia el Gobierno Nacional por el incumplimiento del pago de la deuda de la opción tarifaria, estaba generando una cortina de humo frente a la situación de UNE, pues, según la senadora, Gutiérrez, desde que llegó a la alcaldía, habría buscado privatizar la compañía, y ahora, con la solicitud que se había dado, se estaría “dejando a miles de familias en la calle”.

Paola Martínez Burgos