“Los trabajadores desaparecieron de los barcos”: Ordenan cierre preventivo de tres buques de Van Camp’s por irregularidades laborales

El Ministerio del Trabajo ordenó el cierre inmediato y preventivo de tres buques pertenecientes a la empresa Seatech International Inc., encargada del procesamiento de la marca de atún Van Camp’s, tras detectar graves irregularidades laborales durante una inspección en Cartagena.

La diligencia fue encabezada por el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, y la viceministra encargada de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, quienes, junto con un grupo de inspectores de Bogotá y de la Dirección Territorial de Cartagena, realizaron una verificación masiva y no anunciada en las instalaciones ubicadas en el kilómetro 8 de Mamonal.

Durante la inspección, las autoridades encontraron que los trabajadores de los buques “Sandra C”, “Amanda S” y “Nascar” no contaban con contratos laborales formales ni afiliación al sistema de seguridad social y riesgos laborales.

“Los trabajadores que aquí laboran no cuentan con contrato laboral, como lo exige la ley, y no tienen protección social ni riesgos laborales. Ya se había presentado un incendio en uno de los buques, razón por la cual se ha procedido al cierre de las embarcaciones”, señaló el ministro Sanguino.

La medida, inicialmente por diez días, busca que los responsables de la contratación tanto de trabajadores colombianos como extranjeros corrijan las irregularidades detectadas.

Sanguino enfatizó que, al tratarse de buques con bandera colombiana, deben regirse por las leyes laborales del país, incluida la reciente Reforma Laboral.

Además, el ministro reveló que durante la visita se registraron hechos que podrían constituir un delito.

“Mientras realizábamos las inspecciones, los trabajadores desaparecieron de los barcos. Al parecer fueron escondidos o retenidos, y los encargados de la seguridad de la empresa respondieron con evasivas. Posteriormente supimos que habían sido llevados a una de las bodegas”, afirmó.

Según Sanguino, también se detectó que varios empleados carecían de pasaportes y documentos en regla, lo que podría implicar violaciones a las normas migratorias.

“Extrañamente no pudimos hablar con los trabajadores; nadie daba razón y luego dijeron que estaban en capacitación”, agregó.

El Ministerio del Trabajo solicitó a la Dirección General Marítima (Dimar) garantizar el cumplimiento de la medida y dejar constancia escrita del acto administrativo correspondiente.

“Este es un mensaje para todos los empleadores del país: en Colombia los derechos y la dignidad de los trabajadores deben garantizarse y respetarse”, advirtió Sanguino.

Por su parte, la viceministra (e) Sandra Muñoz subrayó que se trata de una medida administrativa necesaria ante la gravedad de las irregularidades encontradas.

“Identificamos innumerables riesgos para la salud, el bienestar y la vida de los trabajadores”, puntualizó.

Paola Martínez Burgos