Flujo migratorio inverso enciende alarmas: Procuraduría advierte crisis humanitaria con 9.000 migrantes retornados en el Darién
5 junio, 2025
Instituto de Paz de Estados Unidos cerró su oficina en Colombia tras 20 años: ¿por qué la decisión?
5 junio, 2025

Gobierno oficializó aumento de salarios para empleados públicos: ¿Cómo calcular el pago retroactivo?

El Gobierno Nacional ha oficializado un aumento salarial del 7 % para los empleados públicos nacionales y territoriales en 2025, lo que beneficiaría a más de 1,3 millones de servidores. Este ajuste impactará a trabajadores de las tres ramas del poder público, Fuerzas Militares y de Policía, docentes, así como a funcionarios de órganos de control como la Fiscalía, la Contraloría y la Procuraduría. Según el portal del Departamento Administrativo de la Función Pública, el incremento se formalizó mediante la expedición de 26 decretos con los nuevos valores para los distintos sectores del Estado.

El Gobierno explicó que la decisión se tomó en acuerdo con la Mesa de Negociación del Sector Público, considerando la inflación anual de 5,2 % registrada en el país, más un 1,8 % adicional. Asimismo, se indicó que el ajuste para 2026 seguirá una fórmula similar, sumando al índice de inflación anual un 1,9 %. En términos fiscales, la medida representará un gasto de $2,1 billones, que se añade a los $32 billones ya destinados a la nómina pública. Las autoridades afirman que este incremento no solo busca mitigar la pérdida de poder adquisitivo generada por la inflación, sino también fortalecer la capacidad de compra de los servidores públicos ante el alza del costo de vida.

https://twitter.com/DAFP_COLOMBIA/status/1930374456100188282

Además del aumento salarial, se oficializó el pago retroactivo correspondiente desde el 1.º de enero de 2025, lo que implica que los servidores públicos recibirán el abono equivalente a la diferencia entre el antiguo y el nuevo salario por los meses acumulados. El cálculo del retroactivo sigue la fórmula: (Nuevo salario – Salario anterior) × Número de meses transcurridos. Es importante señalar que este derecho aplica incluso para aquellos funcionarios que hayan salido de su cargo antes de la expedición del decreto, incluyendo la compensación en vacaciones y primas, si corresponde. Aunque el Gobierno anunció la medida el 4 de junio, la fecha exacta en la que se hará efectivo el pago del retroactivo aún no ha sido confirmada, pero se espera que las entidades empleadoras cumplan con los plazos establecidos.

Dentro de los 26 decretos firmados por el presidente Gustavo Petro, el ministro de Hacienda, Germán Ávila, y el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, se incluyen nuevas disposiciones salariales para sectores específicos, como educadores indígenas, funcionarios de la DIAN, Medicina Legal, la Unidad de Búsqueda de Personas Dadas por Desaparecidas (UBPD) y la Aeronáutica Civil. 

Entre los más relevantes está el Decreto 0620, que fija los límites salariales para gobernadores, alcaldes y empleados públicos de entidades territoriales; el Decreto 0618, que regula los salarios y prestaciones de universidades estatales; el Decreto 0616, que establece escalas salariales para empleados civiles no uniformados del Ministerio de Defensa, Fuerzas Militares y Policía Nacional; el Decreto 0617, que crea una bonificación para docentes y directivos docentes en preescolar, básica y media; el Decreto 0602, que regula el régimen salarial de la Fiscalía General de la Nación; el Decreto 0594, que establece disposiciones salariales para la Rama Judicial y la Justicia Penal Militar, y el Decreto 0599, que fija los valores salariales del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA.

Juan Joya