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El Gobierno Nacional, a través del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG), presentó oficialmente el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), un programa inédito que busca mejorar las condiciones de bienestar laboral de los docentes en todo el país.
El lanzamiento estuvo encabezado por Aldo Cadena, vicepresidente del FOMAG, quien destacó que esta es la primera vez que un Gobierno pone en marcha un sistema de este tipo, pese a que su creación estaba contemplada desde 2015.
Un paso histórico para el magisterio
El SG-SST impactará de manera directa a 336.828 maestros y maestras activos, ofreciendo medidas preventivas y de atención en salud laboral.
Cadena señaló que con este programa se “cumple una deuda histórica con los educadores del país”, al entregarles un modelo que no solo atiende enfermedades, sino que también anticipa riesgos y garantiza entornos escolares más seguros y saludables.
Principales enfermedades y riesgos identificados
La implementación del sistema ha permitido identificar las condiciones que más afectan a los docentes colombianos:
- 98.445 con enfermedades crónicas (hipertensión, dislipidemias, musculoesqueléticas, renales).
- 17.295 con patologías de salud mental (ansiedad, estrés y depresión).
- 3.878 con alteraciones de la voz y la comunicación.
De acuerdo con Cadena, estos hallazgos permiten al FOMAG actuar con mayor precisión: “Con estos datos sabemos en qué frentes debemos concentrar los recursos para lograr una prevención y tratamiento más efectivos”.
Un modelo integral con enfoque territorial
El SG-SST funcionará a través de Planes Escolares de Cuidado de la Salud Laboral Docente, respaldados por Equipos de Cuidado Integral de la Salud (ECIS) en cada institución educativa.
El objetivo es que entre 2025 y 2026 el 100% de las escuelas del país cumplan los estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo, garantizando cobertura total.
“Este modelo permitirá que los maestros reciban atención integral y oportuna, lo que representa un avance en bienestar físico, mental y en el ejercicio de sus derechos laborales”, puntualizó Cadena.
Beneficios para los docentes
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo permitirá:
- Reducción de riesgos y enfermedades laborales.
- Atención integral y preventiva.
- Entornos escolares más seguros.
- Mayor bienestar para el magisterio.
Con esta iniciativa, el Gobierno Nacional y el FOMAG ratifican su compromiso con la dignificación del trabajo docente, al garantizar condiciones laborales más seguras y saludables para quienes forman a las nuevas generaciones.
Humberto ‘Toto’ Torres
