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Tras las protestas realizadas por más de seis horas en Bogotá por delegaciones de docentes de Caldas, Risaralda y Quindío frente a la sede de la Fiduprevisora, entidad que administra el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG), y a la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode), finalmente lograron llegar a nuevos acuerdos con el fin de mejorar el sistema de salud, que desde hace un tiempo presenta problemas.
Andrés Escarria, gerente de Servicios de Salud de la Fiduprevisora, aseguró que el convenio representa un avance para atender las solicitudes de miles de maestros que vienen denunciando las fallas en la atención médica. “Adquirir unos compromisos que se deben desarrollar en sitio, ya que son particularidades que debidamente articuladas van a propender por tener un mejor servicio en salud, reconociendo también que hemos tenido avances, pero también mostrando nuestro compromiso para ir a corregir las particularidades que así lo necesiten”, expresó. Dentro de los puntos concertados se encuentran:
· Aplicar el tarifario para el pago de servicios prestados.
· Garantizar la entrega oportuna de medicamentos.
· Mejorar los tiempos en la atención de especialidades médicas.
Por su parte, los voceros de los docentes manifestaron que están a la expectativa de que los compromisos acordados se cumplan a cabalidad. El magisterio del Eje Cafetero insiste en que los problemas en el sistema de salud han afectado directamente a las instituciones educativas, donde se multiplican las incapacidades de docentes que no han recibido atención adecuada. En ese sentido, los sindicatos advirtieron que mantendrán la vigilancia sobre el proceso y no descartan nuevas movilizaciones si lo pactado no se cumple en los próximos meses.
Maestros del Caribe recibirán más inversión, más equipos y mejor atención
Por otra parte, la Fiduprevisora y el FOMAG informaron que los maestros del Magdalena contarán con equipos de salud laboral que cumplen 60 estándares mínimos para proteger su vida y bienestar, y que hace parte de una estrategia articulada con las IPS, secretarías de educación y sindicatos para garantizar atención preventiva y especializada a los docentes. Los Equipos de Cuidado Integral en Salud Laboral (ECIS-L) tendrán una inversión de 129.529 millones de pesos destinados a nivel nacional para fortalecer la salud y el bienestar de más de 339 mil docentes a nivel nacional.
“Estos equipos, que forman parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido en el acuerdo 03 de 2024 entre FECODE y el gobierno nacional, estarán conformados por profesionales de distintas áreas médicas y de salud ocupacional, garantizando atención preventiva y especializada a los maestros del Caribe colombiano”, señalaron en un comunicado. El plan contará con cuatro puntos de atención para abarcar todo el territorio:
· Una IPS en el sur del departamento.
· Otra en la zona centro (Plato y Fundación).
· Y una más en la zona norte, con sede en Santa Marta.
Jorge Bernal, director de Seguridad y Salud en el Trabajo del FOMAG, explicó que con esta estrategia estarán “promoviendo procesos participativos como los comités paritarios, el análisis de riesgos y las brigadas de emergencia en cada institución educativa”. Asimismo, señaló que esto permitirá dar cumplimiento a indicadores de gestión y consolidar un modelo de protección a la salud de los docentes.
“Logramos un muy buen resultado en la medida en que se desarrolló todo el proceso operativo de estos equipos. Ahora podemos decir que en el Magdalena estamos garantizando una atención preventiva, organizada y con participación de todos los actores”, concluyó.
Dayineth Isabel Molina Velásquez
