Del 1 al 17 de febrero de 2023, en todo el país, el Ejército Nacional, por medio del Comando de Reclutamiento y Control Reservas, estará listo con sus 12 zonas de reclutamiento y 60 distritos militares distribuidos en todo el territorio nacional para incorporar a 15.000 jóvenes, de los cuales 1.296 serán mujeres, que de manera voluntaria harán parte de la Fuerza en el primer contingente de 2023, en edades comprendidas entre los 18 y hasta faltando un día para cumplir los 24 años de edad.
La última incorporación femenina se realizó en la década de los 90 y, luego de más de 30 años, se retoma este modelo, teniendo en cuenta el importante rol que ocupa la mujer para el cumplimiento de la misión y su invaluable contribución a la equidad y la protección de los derechos humanos dentro y fuera de la institución.
Este proceso busca incorporar el más calificado talento humano, ciudadanos aptos en todo el país que quieran sumarse a la institución y quienes recibirán, entre otros, los siguientes beneficios:
1. Servicios de salud prioritaria y general, así como la atención en las necesidades básicas.
2. Suministro de vestuario o dotación necesaria para el uso durante su servicio y al momento de licenciarse con una dotación de vestido civil equivalente a 1 SMMLV ($1.160.000).
3. Estadía y alimentación durante el tiempo de permanencia, con estándares de calidad establecidos por el comité de nutrición.
4. Transporte para su traslado al lugar de destinación, su sostenimiento durante el viaje y el regreso a su domicilio una vez licenciado o desacuartelado.
5. Bonificación mensual durante el tiempo de servicio militar equivalente a $348.000 para el año 2023, dinero que, junto a los demás beneficios económicos recibidos por la prestación del servicio, será consignado en su cuenta de ahorros, en dinámica del proyecto de bancarización que lideran las Fuerzas Militares; con ello se contribuye en el proceso de iniciar y fortalecer su vida crediticia y comenzar a manejar productos bancarios.
6. Bonificación en el mes de diciembre equivalente a $348.000 para aquellos soldados que presten su servicio militar.
7. Obtendrán un reconocimiento adicional mensual de $55.570, quienes se destaquen en la prestación de su servicio como dragoneante.
8. Capacitación para la adaptación a su regreso a casa en el último mes de su servicio militar.
9. Orientación opcional y voluntaria en algunos programas de formación laboral productiva del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena.
10. Obtención de crédito con el Icetex.
11. Permisos y devolución económica proporcional de la partida de alimentación.
12. Descuento y estudio institucional para otorgamiento de matrícula cero financiera en la carrera militar en las diferentes escuelas de formación (oficial, suboficial y soldado profesional).
13. El tiempo que el ciudadano permaneció en la prestación de servicio militar es computable, es decir, se tendrá en cuenta para la sumatoria de semanas de cotización en los fondos de pensión público y privados. En las instituciones de la Fuerza Pública le será computado para efectos de cesantía y prima de antigüedad en los términos de la ley.
14. Obtención de tarjeta de reservista de primera clase física y digital con constancia electrónica, acreditación que le permitirá ser priorizado en programas o políticas de generación de empleo y promoción de enganche laboral.
15. Prelación para acceder a cursos de capacitación en el marco de la Política de Servicio Público de Empleo.
16. Estos jóvenes, con su servicio militar, bien pueden apoyar las labores de la conservación del medio ambiente, brindarán seguridad en las vías, ayudarán en la atención humanitaria y las situaciones que los requieran; podrán desarrollar también tareas administrativas, fortaleciendo la misión institucional del Ejército Nacional de Colombia.
De esta forma, el Ejército Nacional ratifica su firme compromiso de seguir contribuyendo al desarrollo social del país, promoviendo la inclusión social y potenciando el capital humano de los colombianos.