Esta semana se radicó la ponencia de reforma pensional en la Comisión Séptima del Senado de la República. En el documento quedaron 18 artículos abiertos para el debate y siete tendrán un acuerdo parcial.
Hay cinco pilares para esta nueva reforma pensional, los cuales son:
· Todos estarán en Colpensiones
Se mantiene el objetivo de acabar con esta disputa entre regímenes público y privado, lo que busca es que sean complementarios. Lo pensado con estos cambios es que todos los ciudadanos hagan parte del régimen público.
Ante este nuevo artículo Santiago Montenegro, presidente de Asofondos, comentó: “es un sistema de reparto que no es sostenible a futuro, porque cada vez hay menos cotizantes por cada pensionado” y, agregó que, “es importante que los colombianos puedan preservar su libertad de jubilarse anticipadamente, de escoger la modalidad de pensión que más le convenga y el derecho de elegir quien administra su ahorro”.
· Sigue umbral en tres mínimos
Quienes ganen hasta tres salarios, cotizarán el total de sus ingresos en Colpensiones. Para la cartera Laboral, esto permite garantizar la sostenibilidad del sistema. Sin embargo, esto traería una reducción en el ahorro privado, razón por la cual el presidente de Asofondos defiende que este umbral debería bajarse hasta al menos dos salarios mínimos.
“En ese sentido, tenemos diferencias, el ahorro de los trabajadores no es público” agregó Montenegro.
· Semicontributivo aumenta edad
Uno de los anuncios que ha causado más revuelo ha sido que, los hombres podrán acceder a la pensión a los 65 y las mujeres a los 60 años. Sin embargo, expertos han señalado que se perjudica a esta población al aumentarles la edad, pues en el pilar contributivo es de 62 para los hombres y 57 para las mujeres.
· Manejo del Fondo de Ahorro
En el artículo 24 de la ponencia se define que “la reglamentación deberá incluir la creación de un Comité Directivo, en donde se definan las políticas generales de administración e inversión, dentro del cual harán parte el ministro del Trabajo o su delegado, el ministro de Hacienda y Crédito Público o su delegado, el director del Departamento Nacional de Planeación o su delegado y el presidente de Colpensiones. Este último tendría voz, pero no voto”. Aunque Asofondos dice que, según la ponencia, el Comité Directivo del Fondo de Ahorro quedaría controlado por el Gobierno.
· Mayor comisión en Colpensiones
Colpensiones cobraría una comisión mayor a la que hoy piden en promedio los fondos, pero no se va a tratar de administrar un ahorro privado, sino que va a funcionar como un sistema de transferencias.
Sumada a la ponencia, la ministra, Gloria Inés Ramírez, durante la radicación, algunos expertos y gremios como Asofondos dieron a conocer algunas preocupaciones sobre el documento. Además, expertos también presentaron reparos sobre puntos que no benefician a los empleados a la hora de acceder a la pensión.
Escrito por Daniela Borbon Olaya