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El senador y precandidato presidencial Iván Cepeda se pronunció este martes 30 de diciembre a través de su cuenta en la red social X sobre el incremento del salario mínimo decretado por el presidente Gustavo Petro. El congresista respaldó la medida, señalando que representa un avance significativo en materia de derechos sociales y laborales.
En su mensaje, el aspirante a la Casa de Nariño señaló que el aumento busca acercar el ingreso de los trabajadores al concepto de salario vital contemplado en la Constitución. En ese sentido, afirmó que esta decisión fortalece las condiciones de vida de millones de colombianos; además, destacó que el incremento salarial del 23 % responde a una visión social de la economía y se trata de una medida coherente con el programa de Gobierno.
Cepeda sostuvo que el aumento del salario mínimo tiene una justificación tanto ética como económica, ya que mejorar los ingresos de los trabajadores es clave para combatir la pobreza y reducir las brechas de desigualdad en el país. Según explicó, garantizar un salario digno permite que las familias cubran sus necesidades básicas con mayor estabilidad. Igualmente, enfatizó que las decisiones económicas deben priorizar el bienestar social y reiteró que la política pública no puede desligarse de las condiciones reales de la población.
El senador también afirmó que el fortalecimiento del ingreso laboral beneficia a toda la economía nacional, indicando que cuando los trabajadores tienen mayor capacidad adquisitiva, se impulsa el comercio y se dinamizan distintos sectores productivos. El congresista indicó que esta medida puede contribuir al crecimiento económico sostenible del país, así como también en la prosperidad de los trabajadores; es decir, según sus palabras, el salario mínimo no debe verse como una carga, sino como una inversión social.
En ese contexto, Cepeda cuestionó a sectores opositores, según dijo, intentan presentarse ahora como defensores de la justicia social. “En época electoral, la extrema derecha pretende presentarse como partidaria de la justicia social, la realidad es que siempre ha aplicado las fórmulas más mezquinas del neoliberalismo. El bienestar de los trabajadores contribuye al desarrollo de la economía en su conjunto, y no es incompatible con el bienestar empresarial. En mi gobierno practicaré el diálogo con el empresariado, y velaré también por el fortalecimiento de las pequeñas y medianas empresas”, concluyó.
¿En cuánto quedará el SMMLV para 2026?
De acuerdo con el decreto presidencial, el salario mínimo para el próximo año quedará establecido en 1.750.905 pesos colombianos, tras un incremento del 23,5 %. A esta cifra se suma el auxilio de transporte, que pasará de 200.000 a 249.095 pesos. En conjunto, los trabajadores que devengan el mínimo recibirán un ingreso mensual total de 2 millones de pesos. El ajuste, según el presidente Petro, busca compensar el costo de vida y mejorar el poder adquisitivo, y que esta medida beneficiará a millones de empleados en el país. Una decisión que ha generado señalamientos y diferentes opiniones en distintos sectores.
¿Cuánto representa el incremento a las empresas por cada empleado?
No obstante, el aumento también tiene implicaciones para las empresas, que deben asumir mayores costos por cada trabajador contratado. Además del salario y el auxilio de transporte, los empleadores deben cubrir aportes a salud, pensión y riesgos laborales. A esto se suman las prestaciones sociales como primas, cesantías, intereses, vacaciones y aportes a cajas de compensación. Con el nuevo salario mínimo, el costo total por trabajador superaría los 2,8 millones de pesos mensuales. Según los cálculos compartidos por el diario La República, el valor asciende a 2.864.324 pesos. Este escenario plantea retos para el sector empresarial, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.
Dayineth Isabel Molina Velásquez
