Mónica Paola Pineda asume la gerencia de Prosperidad Social en Bogotá con el reto de acercar los programas a las familias vulnerables

La psicóloga cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión social, proyectos humanitarios y desarrollo comunitario. Su prioridad será fortalecer la inclusión social en la capital.

Prosperidad Social tiene nueva gerente en Bogotá. Se trata de Mónica Paola Pineda Pira, psicóloga con más de 20 años de experiencia en gestión social, liderazgo territorial y desarrollo comunitario, quien asume el cargo con el propósito de acercar los programas institucionales a las familias en condición de pobreza y vulnerabilidad de la capital, según informó la entidad este 14 de octubre de 2026.

Pineda Pira es egresada de la Universidad Cooperativa de Colombia y cuenta con estudios en seguridad y salud en el trabajo y salud mental, realizados en el Politécnico de Colombia y la Universidad del Rosario. Su trayectoria combina experiencia en los sectores público y privado, con énfasis en gestión estratégica, acompañamiento psicosocial y proyectos humanitarios.

En su recorrido profesional se desempeñó como coordinadora psicosocial de la Fundación Humanitaria Internacional Sol y Luna y asesora empresarial de la Corporación para el Desarrollo de las Microempresas (Propaís). También fue jurado calificador en la Universidad Libre y ocupó cargos de jefatura de gestión humana en Máquinas y Solución Mecánicas SAS y ABAD Empresa de Servicios Temporales LTDA.

Acercar la oferta social a las comunidades

La nueva gerente señaló que su gestión buscará fortalecer la relación entre la entidad y los territorios, para que los programas sociales respondan a las necesidades de las familias que más requieren acompañamiento.

“Creo en una gestión cercana, humana y de puertas abiertas que escuche a las comunidades y convierta las políticas sociales en acciones concretas”, afirmó Pineda Pira al referirse a los objetivos que orientarán su trabajo en Bogotá.

La funcionaria también expresó su compromiso con la inclusión social y la generación de bienestar. “Mi compromiso es fortalecer la inclusión social y generar bienestar, porque estoy convencida de que detrás de cada familia hay una historia, un esfuerzo y un sueño que merece una oportunidad”, manifestó.

El reto de fortalecer la inclusión social en Bogotá

Pineda Pira sostuvo que la generación de oportunidades y el acompañamiento constante son fundamentales para que las familias construyan proyectos de vida dignos y sostenibles. Su propósito incluye mejorar la articulación institucional y territorial y hacer seguimiento a las políticas públicas dirigidas a la población en situación de pobreza y vulnerabilidad.

La gestión de Prosperidad Social en Bogotá tendrá el desafío de acercar su oferta a una población diversa, en una ciudad que enfrenta necesidades sociales diferenciadas. La efectividad de ese trabajo dependerá de que la coordinación entre instituciones se traduzca en acceso real a los programas y en respuestas oportunas para las comunidades.

Con su llegada a la gerencia, la expectativa institucional se centra en fortalecer el vínculo con las familias vulnerables y convertir los objetivos de inclusión social en acciones concretas que contribuyan a mejorar sus condiciones de vida.