Paro Nacional de sindicatos del SENA: denuncian fallas en gestión y ausencia de garantías laborales

¿Qué respuesta ha dado la dirección de la institución a los reclamos?

Hoy, miércoles 27 de agosto, trabajadores y aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) participan en un paro nacional de 24 horas convocado por el Sindicato de Empleados Públicos del SENA (Sindesena). La jornada de protesta se desarrolla en sedes regionales y centros de formación de todo el país, con actividades presenciales y virtuales que incluyen asambleas pedagógicas, plantones, activismo en redes sociales y reuniones con grupos focales.

El llamado al paro fue anunciado públicamente por Sindesena desde el pasado viernes 22 de agosto, a través de comunicados oficiales y piezas gráficas difundidas en su sitio web y redes sociales. La convocatoria se enmarca en una serie de denuncias sobre presuntas irregularidades administrativas, incumplimiento de acuerdos sindicales y falta de voluntad institucional para resolver problemáticas estructurales.

Entre los principales argumentos del sindicato se encuentra la dilación del concurso de directivos, suspendido desde 2023. Según Sindesena, esta situación ha derivado en una administración provisional que limita el desarrollo institucional y ha generado “nombramientos a dedo y rotación sin criterio técnico”. La organización advierte que esta práctica podría haber ocasionado un detrimento patrimonial estimado en 1.500 millones de pesos.

Además, el sindicato denuncia irregularidades en los procesos de evaluación de hojas de vida y entrevistas para cargos directivos. En algunos casos, aspirantes habrían recibido calificaciones de cero sin justificación técnica, lo que, según Sindesena, “podría estar orientado a favorecer a terceros”. Estas observaciones han sido reiteradas en comunicados internos y en la convocatoria oficial al paro.

Otro punto central del reclamo es el incumplimiento de garantías pactadas en acuerdos sindicales firmados en 2015, 2018, 2021 y 2024. Sindesena sostiene que la administración del SENA ha desconocido compromisos relacionados con la Comisión Nacional de Personal, el respeto a la carrera administrativa y la participación sindical en decisiones institucionales. “La falta de cumplimiento ha debilitado el ejercicio sindical y ha generado obstáculos para otras organizaciones dentro de la entidad”, señala el sindicato.

La jornada de paro también busca visibilizar el maltrato institucional en procesos de reubicación laboral, la falta de condiciones dignas para aprendices y trabajadores, y la ausencia de soluciones estructurales a problemáticas que habían sido previamente planteadas. Sindesena sostiene que “el cambio sí llegó en este Gobierno, pero no al SENA”, en referencia directa a la falta de reformas internas que garanticen transparencia y equidad.

Hasta el momento, no se ha conocido una respuesta oficial por parte de la dirección del SENA frente a las denuncias y exigencias planteadas por el sindicato. La movilización se desarrolla en un momento de creciente tensión entre los trabajadores y la administración, con llamados a la institucionalidad para atender los reclamos y que se garantice el cumplimiento de los acuerdos vigentes.

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Juan Joya