Bogotá, 4 de junio de 2025. — El Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG) celebra el primer aniversario de su nuevo modelo de salud, implementado tras la expedición del Acuerdo 003 de 2024, con resultados contundentes: 2.400 prestadores en todo el país, cobertura en 1.105 municipios y más de 5 millones de consultas preventivas atendidas.
¿Por qué cambió el sistema?
El modelo anterior presentaba graves falencias: una red cerrada de solo 10 operadores, altos índices de quejas, falta de transparencia y mínima participación docente. El Acuerdo 003 llegó para transformar este panorama, priorizando la prevención, la libre elección de prestadores y el control social por parte de los maestros.
Logros clave en un año
Tecnología y cercanía
El Sistema Único Interoperable del Magisterio (SUIM) permite ahora una historia clínica digital única, mientras que la red territorial evita desplazamientos innecesarios al priorizar la atención en el municipio de residencia.
Salud laboral docente
Se recuperaron 174 consultorios escolares, se implementó el Programa de Medicina del Trabajo Docente y el 96% de los maestros nuevos ya cuentan con su examen médico de ingreso.
Un modelo en constante mejora
El FOMAG reafirma su compromiso con un sistema transparente, participativo y centrado en el docente. “La salud del maestro está en el centro”, destacaron desde la entidad, subrayando que este primer año es solo el inicio de una transformación profunda y humana.
Humberto ‘Toto’ Torres