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Este lunes será un día definitivo en la negociación del salario mínimo para 2025. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, confirmó que la Mesa de Concertación de Políticas Laborales y Salariales se reunirá a las 2:00 p. m. en la sede del Ministerio para intentar alcanzar un acuerdo.
La funcionaria señaló que hasta el momento se han realizado 13 encuentros bilaterales y multilaterales con empresarios y centrales obreras. “Estamos en reuniones bilaterales con todos los actores, buscando construir una cifra de forma conjunta. Hasta ahora hay disposición y ánimo, pero el tiempo apremia”, aseguró Ramírez.
Si no se logra un acuerdo, el aumento del salario mínimo deberá definirse por decreto antes del 31 de diciembre, como ocurrió el año pasado.
Propuestas en la mesa
Dos propuestas destacadas se han presentado en las negociaciones:
Centrales obreras: Proponen un incremento del 12%, equivalente a $156.000, lo que dejaría el salario mínimo en $1.456.000. Además, sugieren un aumento del 12% en el subsidio de transporte, que pasaría de $162.000 a $181.400. También plantean medidas para regular los cánones de arrendamiento y productos básicos, reducir las tasas de interés y considerar las propuestas de pensionados.
Acopi (Asociación Colombiana de Micro y Pequeñas Empresas): Presentó una propuesta más moderada, de un aumento del 5,2%, que representa $67.600, dejando el salario en $1.367.600 sin incluir el subsidio de transporte. “Nuestra propuesta busca concertar y refleja las realidades económicas del país”, afirmó Rodolfo Correa, vocero de Acopi.
Por su parte, otros gremios empresariales como Fenalco, Andi, SAC y Asobancaria no han presentado una propuesta formal, lo que añade incertidumbre al debate.
Expectativas sobre la decisión
La ministra Ramírez destacó que el plazo inicial vencía el 15 de diciembre, pero enfatizó que las negociaciones continuarán hasta agotar todas las instancias posibles. “Si no llegamos a un acuerdo este lunes, expondrán sus salvedades y debatiremos en sesiones extraordinarias hasta producir el decreto”, explicó.
La tensión aumenta debido a las diferencias marcadas entre las centrales obreras y algunos empresarios, lo que podría dificultar una concertación.
La decisión final sobre el incremento del salario mínimo será crucial para los cerca de 1,4 millones de trabajadores que dependen de esta cifra, en un contexto de alta inflación y desaceleración económica.
Humberto ‘Toto’ Torres
