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No se exigirán 1.300 semanas de cotización a mujeres para obtener pensión de vejez
En la mañana de hoy 6 de junio de 2023, La Corte Constitucional declaró inexequible el artículo 9° de la Ley 797 de 2003, que obligaba a las mujeres en Colombia a cotizar un total 1.300 semanas para su pensión.
La Sala Plena del alto tribunal resolvió una demanda que objetaba el artículo, motivado a que la norma desconocía el derecho que tienen las mujeres a obtener una protección especial en la seguridad social, para garantizarles la igualdad material en el acceso a la pensión de vejez.
La Corte fijó como plazo, hasta el 31 de diciembre de 2025, para que el poder legislativo y el Gobierno Nacional, regulen el requisito de las semanas, donde se garantice integralmente el enfoque de género y en especial a las que son cabeza de familia.
La disminución gradual ordenada por la Corte Constitucional, en el caso de no ser regulada por el Congreso de la República, sería de 50 semanas para el 2026 y, a partir del primero de enero de 2027, se reduciría a 25 semanas cada año hasta llegar a 1.000 semanas para las mujeres.
Lo que quiere decir, que si el Congreso no avala una ley que reduzca las semanas de cotización para las mujeres, en tres años pasarán de cotizar 1.300 semanas a 1.250. Y en 2027, a 1.225; en 2028, a 1.200; y así gradualmente hasta que en 2036, las mujeres sumen 1.000 semanas para obtener su pensión.
Tras conocerse el fallo de la Corte, la reacción del presidente de los colombianos no se hizo esperar, ya que aparte de celebrar la decisión, mencionó la reforma pensional que impulsa su gobierno. La cual tendrá su primer debate mañana miércoles 7 de junio, en la comisión Séptima del Senado.
Por lo anterior, no habrá cambios para los requisitos de pensión en los hombres. Donde se exigirán 1.300 semanas, como mínimo, para que puedan pensionarse, a los 62 años edad. Mientras que para las mujeres será de 1.000 semanas hasta 57 años.
Juan Camilo Joya
