El presidente de la República, Gustavo Petro, posesionó en la Casa de Nariño a César Augusto Manrique Soacha como nuevo director del Departamento Administrativo de la Función Pública.
Como director de dicha entidad, Manrique impulsará, entre otros, los procesos de transformación institucional y formalización laboral en el Estado.
César Augusto Manrique Soacha asumió como nuevo director del Departamento Administrativo de la Función Pública, tras el nombramiento y acto de posesión que presidió el presidente de la República, Gustavo Petro, en la Casa de Nariño.
Manrique es abogado de la Universidad Libre de Colombia y doctor en Derecho de esta misma institución. Adicionalmente, cuenta con una especialización en Derecho Constitucional y una maestría en Derecho Público de la Universidad Externado de Colombia.
Sobre la visión que tiene para la entidad y su labor como director dentro de ella, Manrique resaltó: “Con nuestro trabajo queremos reivindicar el valor de lo público y recuperar la confianza de la ciudadanía en el Estado. Queremos dignificar el trabajo de los servidores públicos y de manera transversal, apoyar a todas las entidades del orden nacional y territorial para que les brinden un servicio eficaz, ágil y cercano a los colombianos”.
Es importante destacar que el nuevo director tiene una trayectoria amplia en el sector público. Ha sido concejal de Fusagasugá, Cundinamarca; alcalde de este mismo municipio y diputado de la Asamblea Departamental de Cundinamarca.
Sumado a lo anterior, ha sido asesor en el Senado de la República y ha prestado asesoría en temas de derecho, asuntos de paz y descentralización administrativa en diferentes entidades como la Gobernación de Cundinamarca. También se desempeñó como director del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital de Bogotá.
En el proceso de empalme Duque-Petro, Manrique fue designado por el actual presidente para coordinar el equipo de empalme en el sector de la función pública.
Asimismo, entre las prioridades que proyecta el director Manrique, para el Departamento Administrativo de la Función Pública, se destacan la formalización laboral en el sector público, la revisión estructural de las entidades para garantizar un servicio accesible y eficiente, garantizar un Estado incluyente con oportunidades para los jóvenes, mujeres, población LGTBQ+ y personas con discapacidad, entre otras.
Todo esto orientado en fortalecer la relación de confianza entre el Estado y la ciudadanía, teniendo como premisa un servicio público más humano.
Humberto ‘Toto’ Torres